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제목
[일반] 조남초등학교 지방공무원(시설관리직) 결원대체 인력채용 공고
이름
학교관리자
작성일
2023-02-24

조남초등학교 공고 제2023-4
 
 
조남초등학교 지방공무원(시설관리직) 결원대체 인력채용 공고
 
조남초등학교 지방공무원(시설관리직) 결원대체 인력채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2023. 2. 24.
조남초등학교장
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
구분 인원 모집분야 근무기간 우대사항 근로시간
결원대체 1 지방공무원 결원대체
(교육행정직)
채용시부터~2023.06.30.
(, 지방공무원 결원대체 근로자로 지방공무원의 발령시 당해 계약을 해지할 수 있음.
또한, 본 채용공고는 한시적 대체직 채용으로 무기계약 전환대상이 아님)
유경험자 우대* 전일근로
(18시간)
공통자격 ·경기도교육청 교육공무직원 취업규칙상 결격 사유가 없는 자
* 유경험자 우대 : 시설 업무 유경험자
· 기관 직인 등이 찍힌 경력증명서 등으로 확인 예정
 

. 응시연령 및 자격제한
- 응시연령: 18세 이상
- 응시자격 제한: 다음 각호에 해당하는 자는 응시할 수 없음.
 
경기도교육청 교육공무직원 운영 규정
 
13
(결격사유)
해당하는 자
- 피성년후견인, 피한정후견인
- 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 사람
- 금고 이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 5년이 경과하지 아니한 사람
- 금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 사람
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람
- 징계에 의해 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 사람
-아동 청소년 성보호 관한 법률56조에 의한 취업이 제한되는 사람
-아동복지법29조의3에 의한 취업이 제한되는 사람
- 그밖에 교육 기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무 수행이 지극히 곤란한 사람
. 지원자격 및 담당업무
 
지원자격 담당업무
·경기도교육청 교육공무직원 운영규정13
(결격사유)에 해당하지 않는 자
·교육(지원)청 및 학교 근무 경력자(시설업무) 우대
·정보화 능력 자격증 소지자 우대
시설관련업무
대외출장업무
등사실관리
산업안전보건, 중대산업재해
기타 부서장이 정하는 업무

. 신분: 공무원이 아닌 지방공무원 결원대체 근로자
-계약기간 중 공무원 결원사유 소멸시 계약 종료 됨
-지방공무원 결원에 따른 대체직 채용으로 무기계약 전환 및 교육청 정기채용시 고용승계 대상에 해당되지 않음
. 보수:2023년도 경기도교육청 교육공무직원 임금 지급기준에 따름
. 복무: 경기도교육청 교육공무직원 운영 규정에 의함
. 근무시간: 08:30~17:30(휴게시간 1시간 포함)
18시간, 40시간 (휴게시간은 근로기준법 제54조에 따라 부여함)
. 후생복지: 4대보험 가입

. 접수기간: 2023.2.24.() 16:00~ 2023.3.3.() 14:00까지
. 접수방법
1) 방문접수: 접수시간내 토,일요일 및 공휴일 제외, 평일 08:40~16:00
2) 우편접수: 접수기간내 행정실 도착분에 한함
3) 이메일접수: jonam1703@korea.kr (접수기간내 받은메일 도착분에 한함)
4) 방문 및 우편주소: 경기도 시흥시 목감둘레로229-9, 조남초등학교 행정실
. 일정
 
구 분 공고 시행기간 합격자 발표 비고
서류전형
(1)
2023.02.24.() 2023.02.24.() 16:00 ~ 2023.03.03.() 14:00 2023.03.3.()
15:00이후
서류전형 및 면접시험 합격자는 대상자에 한하여 개별 통지함.
면접전형
(2)
- 2023.03.06.()
11:00(예정)
2023.03.06.()
12:00이후
 
 

 
최종합격자로 결정된 자라도 다음에 해당하는 경우에는 합격을 취소함
. 응시자격 제한자 또는 임용 결격자
. 각종 증명서류를 위조변조한 자
. 성범죄경력이 있는 자 및 아동학대 전력이 있는 자
 

. 근무시작 예정일은 부서 사정에 따라 변동될 수 있습니다.
. 제출된 서류는 탈락자에 한해 직접 방문하여 요청시 반환이 가능하며, 심사 내용은 공개하지 않습니다. (반환 청구 시기: 채용 확정일 후 14~180일까지)
. 제출기한까지 서류 미비 혹은 서류 기재사항이 사실과 다르면 심사대상에서 제외합니다.
. 응시원서, 자기소개서 등 제출 서류상의 기재 착오, 구비서류 미제출, 공고된 사항의 불이행이나 연락 불가능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.
. 서류 및 면접에서 채용예정자로 선정되었다 할지라도 신원조회, 범죄조회 결과 및 채용신체검사 결과 채용부적격자는 합격이 취소됩니다.
. 제출된 서류에 경력 또는 학력사항을 허위로 기재할 경우, 합격 취소 또는 계약을 해지할 수 있습니다.
. 본 채용은 대체근로자 채용으로서 무기계약직 전환 제외직종에 해당되며, 향후 교육청 정기 채용시 고용을 승계하는 것이 아님을 숙지하시기 바랍니다.
.기타사항은 조남초등학교 행정실로 문의하시기 바랍니다. (031-490-8273)
 

 
구분 제출서류 규격 및 기타사항
공통 응시원서 응시원서[서식1]를 작성 후 제출
자기소개서 자기소개서[서식2]1매 이내로 작성 후 제출
개인정보 수집이용제공 동의서 [서식3] 참조
성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 [서식4] 참조
해당자 경력증명서 주민등록번호 뒷자리 숨김하여 제출
정보화 능력 자격증 사본
최종
합격자
주민등록등본 1부 제출
졸업증명서
채용건강검진대체통보서
서약서 [서식5] 참조
그 밖에 필요하다고 요구되는 서류
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